Desde El Observador creemos que la información es clave para alcanzar la igualdad de género.
Carina Novarese y Gabriela Malvasio conducen RompeCristales, una serie de podcasts en los que analizan las barreras invisibles que sufren las mujeres para alcanzar su desarrollo pleno.
Junto a expertas invitadas, cada episodio informa, analiza y recomienda acciones concretas para romper el cristal que te separa de la igualdad.
Los medios de comunicación son un pilar fundamental para lograr la igualdad entre hombres y mujeres, sin embargo la mujer sigue teniendo una presencia menor. ¿Cuáles son los cambios que ha habido y en qué debemos seguir avanzando?
En este episodio Carina Novarese y Gabriela Malvasio conversan con Cristina Morán, comunicadora, actriz, periodista y locutora sobre el rol de la mujer en los medios.
¿Cuáles son las diferencias entre el acoso moral y acoso sexual? En este episodio conversamos con Cecilia Demarco, abogada y encargada del departamento laboral de Posadas, Posadas & Vecino, sobre el acoso en el mundo laboral. Qué dicen los números y qué lugar ocupan las mujeres frente a este tema. También cómo podés detectar el acoso en el ámbito laboral y qué hacer en estos casos. Enterate más en este nuevo episodio de Rompecristales.
Y conocé nuestro plan Rompecristales, exclusivo para mujeres.
Conversamos a distancia con Mónica Bottero, Directora de INMujeres sobre cultura, relaciones de poder, causas y cómo reconocer los diversos tipos de violencia. Qué podés hacer si identificás o sos víctima de violencia de género y qué tipo de contención existe en cada caso.
Conocé las respuestas en este nuevo episodio.
Un compilado de los primeros 6 episodios de Rompecristales, con los temas que importan para comprender la realidad y estar más informado: Negociación de salario, Liderazgo femenino, Contratación sin Sesgos de género, Resultados de negocios, Igualdad y representación política y Equilibrio entre la vida y el trabajo.
Información para reducir la brecha de género. Escuchá ahora.
Encontrar el equilibrio entre la vida personal y laboral no es fácil, especialmente si sos mujer. Se estima que en Uruguay las mujeres dedican el doble de tiempo que los hombres a tareas no remuneradas.
La conocida "doble jornada" comienza una vez que las mujeres llegan a su casa y tienen que seguir trabajando, sin tener tiempo para ellas. En este episodio, Valeria Ripoll, Secretaria General de ADEOM comparte su punto de vista y cómo hace para integrar su trabajo con su entorno y su rol de madre de tres hijos.
Carina Novarese y Gabriela Malvasio dialogan con Beatriz Argimón, vicepresidenta electa de la República.
A días de asumir como vicepresidenta, Beatriz Argimón comparte su punto de vista sobre la participación política de las mujeres en nuestro país. Aunque Uruguay supo ser pionero en legislación y acceso de las mujeres, por ejemplo, al voto, hoy la realidad no lo refleja. En el episodio 5 de RompeCristales analizamos las causas, las propuestas para el próximo gobierno, la ley de cuotas y más.
Carina Novarese y Gabriela Malvasio dialogan con Marta Jara, presidenta de Ancap
¿Qué tan importante es la diversidad en las empresas? ¿Los tipos de diversidad se traducen en mejores resultados? En el episodio 4 de RompeCristales, Carina Novarese y Gabriela Malvasio conversan con Marta Jara, presidenta de Ancap e ingeniera química, sobre el impacto la diversidad en los resultados de negocios en las empresas y su experiencia personal.
Los sesgos no conscientes asociados al género son parte de un proceso automático y permanente. No se pueden eliminar pero sí detectarlos para poder accionar y reducir su influencia. En este episodio, Carina Novarese y Gabriela Malvasio dialogan con Fiorella Haim, gerenta de Plan Ceibal, sobre cómo tomar medidas para potenciar las organizaciones desde la contratación y sus procesos.
Las mujeres acceden muchísimo menos a cargos de dirección y, además, se encargan de las tareas del hogar. En este episodio, Carina Novarese y Gabriela Malvasio conversan con Fernanda Ariceta, directora de Alva –agencia de comunicación con foco en sustentabilidad, género e innovación–, socióloga y consultora de ONU Mujeres para el sector privado. Juntas analizan la actualidad, los estilos de liderazgo y brindan información clave para reducir esta brecha.
En este episodio Carina Novarese y Gabriela Malvasio conversan con Verónica Raffo, socia de Ferrere Abogados, expresidenta de la Organización de Mujeres Empresarias, activista y estudiosa de temas de género.
Según el último estudio Equal Pay Day realizado en Uruguay, las mujeres en igualdad de condiciones ganan en promedio 23,2% menos que los hombres. Gabriela, Carina y Verónica Raffo analizan la actualidad, las causas y brindan información clave para reducir la brecha salarial.
Women don't ask [Las mujeres no preguntan]
¿Las mujeres evitan las negociaciones salariales?
Las mujeres piden tantos aumentos como los hombres, pero les dan menos
Do Women Avoid Salary Negotiations? Evidence from a Large Scale Natural Field Experiment
Cinco tácticas para negociar un aumento salarial
How to Be an Ace Salary Negotiator (Even if You Hate Conflict)
Los verdaderos motivos detrás de la diferencia salarial entre hombres y mujeres